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Terminos y condiciones de uso
Términos y condiciones del canal de denuncias de Lapsowork

Bienvenido al canal de denuncias de Lapsowork. Al utilizar este servicio, aceptas los siguientes términos y condiciones, que rigen el uso de este canal de denuncias. Si no estás de acuerdo con estos términos, por favor no utilices el canal de denuncias.

Propósito del canal de denuncias

El canal de denuncias de Lapsowork es una herramienta que permite a los empleados y terceros presentar denuncias de posibles conductas inapropiadas, ilegales o contrarias a los valores y principios de la empresa del denunciante.

Confidencialidad y protección de datos personales

Lapsowork se compromete a mantener la confidencialidad de las denuncias presentadas a través del canal de denuncias, así como a proteger los datos personales recopilados en relación con dichas denuncias de acuerdo con nuestra política de privacidad.

Uso apropiado del canal de denuncias

El canal de denuncias de Lapsowork debe ser utilizado únicamente para presentar denuncias relacionadas con la conducta de empleados, directivos o terceros en relación con la empresa del denunciante. No se permite utilizar el canal de denuncias para presentar reclamaciones, quejas o comentarios sobre la calidad de productos o servicios de la empresa.

Confidencialidad y protección de datos personales

La empresa se compromete a investigar de manera confidencial todas las denuncias presentadas a través del canal de denuncias y tomar las medidas necesarias para solucionar el problema identificado, si se confirma la veracidad de la denuncia. No se permitirá ninguna forma de represalia contra el denunciante por presentar una denuncia de buena fe.

Responsabilidad del denunciante

El denunciante es responsable de proporcionar información precisa y completa en relación con la denuncia presentada. El denunciante se compromete a no presentar denuncias falsas o maliciosas.

Modificación de los términos y condiciones

Lapsowork se reserva el derecho de modificar estos términos y condiciones en cualquier momento y sin previo aviso. Las modificaciones serán efectivas desde el momento en que se publiquen en la plataforma.

Ley aplicable y jurisdicción

Estos términos y condiciones se rigen por la legislación española. Cualquier disputa que surja en relación con estos términos y condiciones será resuelta por los tribunales de la provincia del titular de la web.

Si tienes alguna pregunta o inquietud sobre estos términos y condiciones, por favor contáctanos a través de los siguientes medios:


Correo electrónico: contacto@lapsowork.com
Teléfono: +34 910 053 253